Kruiswerk Keurmerk
Wij willen de vertrouwde wijkzuster terug (in deze tijd spreken we van een wijkverpleegkundige). Want de mensen moeten weer centraal staan. Dat is het uitgangspunt. Wij wilenl de aanpak in de zorg veranderen.
Het is de wijkverpleegkundige die de vraag analyseert. En die samen met de zorgvrager kijkt, welke ondersteuning en zorg nodig is, om op een prettige en zinvolle manier een eigen leven te kunnen blijven leiden. Niet minder, maar ook niet meer zorg dan nodig is. Kort als het kan, lang als het moet.
Voordat de wijkverpleegkundige ondersteuning inzet, kijkt hij of zij wat de mensen zelf nog kunnen en zelf willen doen, wat de omgeving kan en wil doen, en hoe het sociale netwerk in stand kan blijven. Zo kan men gewoon lid blijven van de biljartclub, zijn partner moet kunnen gaan winkelen, de kinderen moeten op bezoek kunnen blijven komen. Zorg en ondersteuning mogen dit niet blokkeren, moeten juist passen in de agenda van die zorgvrager.
Wij hebben geen wijkverpleegkundigen in dienst maar wij voeren de regie en bemiddelen de wijkverpleegkundigen.
Het gerenommeerd extern auditbureau CIIO heeft ondersteuning geboden bij het ontwikkelen van een toetsingskader. Het toetsingskader bevat normen en indicatoren zodat met behulp van dit instrument bij zorgaanbieders kan worden nagegaan of ze de gewenste en gevraagde invulling van de wijkzuster kunnen leveren danwel hebben geleverd. Het toetsingskader en een passend toetsingsproces is tot stand gekomen in samenspraak met vertegenwoordigers van de Kruisvereniging, zorgaanbieders, huisartsen, gemeenten en zorgverzekeraars.
Organisaties die voldoen aan het toetsingskader krijgen het keurmerk van ons toegekend. Om het keurmerk te krijgen en te behouden zetten wij een extern auditbureau in. Onze plaatselijke besturen ondersteunen hierbij.
Samen leren in de wijk
Vergrijzing, een grotere vraag naar zorg en een kleiner aanbod in zorgverleners. Het is aan de orde van de dag, maar helaas is het lastig om hierop in te spelen. Daarom kunnen we beter zelf onze handen uit de mouwen gaan steken. Hoe? Door kennis te delen, vragen te stellen en dit toe te passen in de dagelijkse verzorging van je naasten.
Vergrijzing, een grotere vraag naar zorg en een kleiner aanbod in zorgverleners. Het is aan de orde van de dag, maar helaas is het lastig om hierop in te spelen. Daarom kunnen we beter zelf onze handen uit de mouwen gaan steken. Hoe? Door kennis te delen, vragen te stellen en dit toe te passen in de dagelijkse verzorging van je naasten.
Samen maken we de zorg anders!